Статья представляет собой список ответов, которые хороший менеджер не должен услышать от своих подчиненных. Автор дает советы, как правильно давать поручения и обсуждать сроки выполнения задач. Статья направлена на помощь в самооценке своей профессиональной карьеры и достижении успеха в конкурентной среде.